【大事件】良性競爭 彰顯公司活力
發布時間: 2018-9-6 16:50:17 閱讀次數: 409

       公司為了良性發展,內部創建了戰區兼并競爭機制,競爭的引進,促進了戰區管理能力的提升,也解決業主個性化的需求。8月29日,廊坊一戰區和霸州二戰區對廊坊二戰區云數據項目的進行了兼并競標會,會議由經理助理張杰經理主持,出席競標會的領導有副總經理陳云龍、廊坊一戰區執行經理張秋芳、霸州二戰區執行經理王娜、廊坊二戰區管理團隊,財務以及品控中心相關經理。


廊坊一戰區答辯中

      首先由廊坊一戰區執行經理張秋芳開始競標會答辯,廊坊一戰區下轄14個項目,員工135人,管理團隊成熟,尤其是市政府影響力項目形成了一整套科學、嚴格的體系規章制度,同時上報了兼并后的可實施可量化可跟進的方案。


廊坊一戰區答辯中

      接下來由霸州二戰區執行經理王娜對云數據項目兼并進行競標答辯,霸州二戰區下轄21個項目,戰區員工716人,后備人才12人,管理項目合同額達2000余萬,上半年新增160萬,小編從管理團隊以及業績數據分析是最有可能中標的戰區。


霸州二戰區答辯中

      最后經過陳總以及其他四方代表對競標方案的問詢,最終以專項打分決定花落誰家。經過激烈的角逐,廊坊一戰區最終平均得分87.4分,霸州二戰區最終平均得分79.8分,最終云數據項目由廊坊一戰區兼并成功,陳總對中標戰區表示了祝賀,同時也要求戰區要在三個月內完成項目管理的交接工作。


廊坊一戰區成功中標

      公司的發展需要競爭,有競爭才有活力,才能突顯出管理團隊的能力,讓我們正視每一次兼并的合理性,以更飽滿的心態投入工作,不斷壯大戰區,壯大公司!


 
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